Директор КП «Николаевэлектротранс» Владимир Евтушенко пожаловался на отсутствие достаточного количества водителей для обеспечения транспортных перевозок. Об этом стало известно в ходе заседания комиссии по вопросам транспорта в среду, 25 сентября, передает корреспондент СВIДОК.info.
Так, депутат отметил, что среди водителей предприятия, в основном, люди старшего возраста, поскольку молодые не задерживаются на предприятии по объективным причинам:
«От 20 до 50 лет никто не приходит. Потому что только он устраивается на работу, тут же военкомат их забирает. Картина вообще мрачная: с людьми, с рабочими. Поэтому стараешься этого пенсионера обхаживать как можешь, чтобы было хоть кому-то работать».
По словам депутата, 30% всего состава водителей на предприятии – это женщины. Только благодаря этому «электротрансу» удается как-то закрыть вопрос по укомплектации водителей.
Ранее Владимир Евтушенко утверждал, что причиной нехватки водителей являются низкие заработные платы на предприятии.
«Да, есть проблема. Сегодня идет уборка зерна в стране. Он (водитель, - прим.ред.) идет садится на машину по перевозке зерна, ему там платят 20-25 тыс.грн. Здесь платят ему 10-12 тыс.грн. Разница есть? Все заключается в ценообразовании. Если вы хотите, чтоб мы работали – платите нам. Это нормальная ставка, нормальное отношение. Если мы хотим, чтоб мы приобрели новое, мы обязательно должны рассматривать вопрос заработной платы», - отмечал депутат.
По словам директора «электротранса», единственным решением в данной ситуации стало бы повышение тарифа на проезд, что позволило бы поднять уровень зарплат водителей.
Читайте также:
- «Есть проблема»: руководитель «Николаевэлектротранса» подтвердил нехватку водителей на новые автобусы
- Сейчас трудновато: руководить «Николаевэлектротранса» заявил о нехватке водителей
- В «Николаевэлектротрансе» намерены решить проблему с нехваткой водителей путем расширенных курсов обучения и повышения зарплаты
- Учиться никогда не поздно: в Николаеве продолжается подготовка новых водителей троллейбусов