На Николаевщине за первое полугодие сократили почти 2500 работников
6 Авг, 09:10
В августе 2020 планируется сокращения почти 80 человек на предприятиях Николаевской области.
Об этом в эфире Украинского радио: Николаев рассказала заместитель директора Областного центра занятости Людмила Алпеева.
За первое полугодие 2020 году на Николаевщине сократили почти 2500 работников. Впрочем, по словам заместителя директора Областного центра занятости Людмилы Алпеевой, это на 43% меньше чем за аналогичный период 2019 года. Большинство сокращений прошло в области здравоохранения и предоставления социальной помощи, сельского и лесного хозяйства, госуправления и обороны.
Массовое сокращение предусматривает в течение одного месяца 10 и более человек с численностью работающих на предприятии от 20 до 100 человек или высвобождение 10% и более работников с численностью от 101 до 300 человек. Возможно сокращение, которое длится в течение трех месяцев с высвобождением 20% и более в независимости от количества работающих.
«Сокращению в августе подлежат ГП «Элита» Витовского района - 15 человек, Николаевский областной центр общественного здоровья Николаевского областного совета - 17 человек, вечерняя школа №1 Корабельного района - ликвидация с увольнением 19 человек, военная часть А1228 Очаковского района - 14 человек. Кроме того, известен перечень предприятий, где состоится реорганизация и уже предупредили работников о запланированном высвобождении, которое пока произошло или произойдет частично Николаевская областная клиническая больница, Высшее профессионально-техническое училище №7 г. Николаева», - говорит чиновница.
Согласно части 1 статьи 42 Кодекса законов о труде при сокращении штата работников преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. Если таких лиц несколько, преимущественное право предоставляется лицам при наличии двух и более иждивенцев, ветеранам войны, молодым специалистам с первым местом работы и тому подобное.
В 2020 году были внесены изменения в Закон о государственной службе. Изменениями предусмотрено предупреждение госслужащих и профсоюзы организации о сокращении за 30 дней вместо двух месяцев для основной категории работников. При увольнении госслужащих не учитывается преимущественное право, а руководитель может предлагать вакантные места, но не обязан.
