8 Фев, 08:00
Инспекторы труда управления Гоструда в Николаевской области провели проверку общества с ограниченной ответственностью, деятельность которого связана с производством хлеба и хлебобулочных изделий, и выявили нарушения.
В частности, в штатном расписании на 2019 г. ООО имеются 4 штатные единицы: руководитель (директор) и основные работники (пекарь и 2 продавца). Все заполнены. Между тем, объем производства и реализации готовой продукции создал большую потребность в рабочих руках.
К работе было привлечено еще 8 работников, выполнявших обязанности основных работников, однако на условиях договоров гражданско-правового характера. Таким образом, работодатель нарушил требования действующего законодательства о труде, а также помешал реализации прав работников на труд, на социальную защиту в случае безработицы, при временной потере трудоспособности в случае несчастного случая на производстве или вследствие профессионального заболевания, на отдых, ежегодный оплачиваемый отпуск, на здоровые и безопасные условия труда.
Уполномоченным лицом управления Гоструда в Николаевской области применены штрафные санкции к нарушителю законодательства о труде в размере 1 млн. 1,52 тыс. гривен.
Пресс-служба управления Гоструда в Николаевской области
