21 Мар, 20:33
В последние несколько лет IT-профессии надежно укрепились в перечне одних из самых высокооплачиваемых, а востребованность айтишников остается стабильно высокой. Однако и специалистов в этой сфере с каждым годом все больше и больше. Как же заполучить в свою фирму самый ценных кадров среди огромного количества кандидатов? С такой задачей поможет справиться Курс IT-рекрутинг https://itea.ua/ru/courses-itea/hr-roadmap/it-recruitment/,пройдя который вы освоите новую интересную специальность.
Вначале разберемся, кто такие рекрутеры. Это специалисты, которые отвечают за поиск наиболее подходящих кандидатов на определенную вакансию. IT-рекрутинг — все то же самое, только в айти-сфере. Поэтому, соответственно, таким специалистам нужно разбираться в нюансах рынка, отрасли и профессии, чтобы суметь распознать ценный кадр. Курс IT-рекрутинг поможет вам стать этим специалистом и освоить все нюансы данной современной и востребованной профессии.
Какими качествами должен обладать IT-рекрутер
- быть экспертом в IT-сфере
- быть внимательным и дружелюбным к кандидатам
- постоянно совершенствоваться и быть в курсе меняющихся тенденций и потребностей рынка
- быть убедительным, чтобы суметь заинтересовать и убедить айтишника работать с определенной командой.
Если вы уверены, что это ваш пусть — Курс IT-рекрутинг поможет вам освоить все необходимые для данной деятельности навыки. В процессе обучения вы будете не только узнавать новую теоретическую информацию, но и закреплять ее на практике. Более детально познакомитесь с составляющими процесса поиска кадров, углубитесь в IT-сферу, чтобы и самому разбираться в тонкостях данной деятельности, сможете анализировать анкеты кандидатов, самостоятельно составлять резюме, разбираться в видах поиска, чтобы выбирать самый оптимальный и многое другое.
Основной из сложностей поиска кадров в IT-сфере является то, что предложений, как правило, значительно больше, чем самих специалистов. А потому нужно очень постараться, чтобы привлечь ценных сотрудников. Для этого нужно наперед проанализировать все возможные ошибки в коммуникации с потенциальным кандидатом, чтобы точно их не допускать. Курс IT-рекрутинг этому также научит.
Для прохождения курса вам необходим лишь компьютер, знания английского на уровне Pre-Intermediate и, конечно же, желание освоить новую интересную профессию.
