Мэр Сенкевич готов реорганизовывать работу департаментов мэрии только ради того, чтобы избежать работы с неугодными людьми

Николаевский городской голова Александр Сенкевич готов идти на реорганизацию департаментов и управлений, чтобы избежать работу с сотрудниками, которые не вписываются в общую команду. Об этом градоначальник заявил в пятницу, 28 декабря, во время общения с представителями СМИ, сообщает корреспондент СВIДОК.info.

Так, на вопрос корреспондента об оценке работы чиновников в уходящем году, мэр ответил о необходимости ее улучшения как по качеству работы, так и по скорости. Рассказал Александр Сенкевич и о том, как решает вопрос с теми чиновниками, которые не хотят увольняться добровольно:

«С теми людьми, с которыми я не хочу работать, я стараюсь предлагать им уволиться самостоятельно. Если не увольняются, то иногда я делаю резкие движения по разрыванию контрактов, потом они судятся со мной. Когда ты человеку говоришь, что ты не хочешь с ним работать, он должен понять, что не хотят с ним работать, ну не вписываешься ты в коллектив, в команду. А люди начинают бороться за свое место. Зачем это делать? Будем реорганизовывать, удалять эти места вообще из департамента и управлений и не будут работать. Что они доказывают, я не знаю. Нужно спокойно разобраться в ситуации и заняться каким-то другим делом. Нет, они борются за это. Вернутся в свое место. Такие несчастные, такие страдающие – борются за то, чтобы вернутся в свое место и заняться чем-то…не знаю, чем», - резюмировал городской голова.

Кроме того, Сенкевич оценил и работу депутатского корпуса в этом году. По его словам, ее можно считать среднеэффективной. Тем не менее, по словам мэра, она не сильно отличалась от работы в предыдущие три года каденции, поскольку вопрос состоял лишь в том, насколько быстро разочарование придет к избирателям.