Оптимізація роботи лікарень Миколаєва: Сєнкевич прокоментував ситуацію зі звільненням лікарів

У Миколаєві останнім часом розгорівся скандал, пов'язаний зі звільненням співробітників з Лікарні швидкої медичної допомоги, а також інших закладів охорони здоров'я.

Ситуацію прокоментував міський голова Олександр Сєнкевич.

Так, він зазначив, що проблема з ЛШМД виникла тому, що майже до 1 квітня персонал не в повному обсязі отримував зарплатню, бо невчасно були укладені договори з Національною службою здоров'я.

«Хочу нагадати вам, що ми досі знаходимось в стані реформи медичної сфери. В Миколаєві ми збираємось об'єднувати медичні заклади первинної ланки чи пологові будинки приєднувати до лікарень, щоб оптимізувати керівний склад і зменшити адміністративні видатки на утримання цих медичних закладів. Більш того, це вимога Міністерства охорони здоров'я. Нещодавно була онлайн-нарада під керівництвом міністра охорони здоров'я України, де всі узгодили ці позиції».

Також скорочення ліжок в лікарнях відбувається за планом, як це передбачала медична реформа, зазначив мер. Сьогодні багато лікарень зробили оптимізацію цих ліжок.

Сєнкевич навів статистику останніх трьох років щодо скорочення лікарів в закладах охорони здоров'я Миколаєва. Загалом скорочено 387,5 ставок.

План скорочення на 2023 рік становить: лікарів 14%, середній медичний персонал — 45%, молодший медичний персонал — 28%, інші — 13%.

«Чого це стосується? Звичайно, медичної реформи. І є людське питання, тому що керівники цих медичних закладів, які вже виконують цю роботу, мається на увазі перша, друга дитяча лікарня, третя, четверта, п'ята, вони проводили це скорочення поступово, скажімо так. Сьогодні ми бачимо, що ця проблема існує в Лікарні швидкої медичної допомоги. Це пов'язано, в першу чергу, з тим, що в них є декілька хірургій. Ми маємо намір їх об'єднати. Також об'єднати урологічне та гінекологічне відділення. Але щоб це не впливало на якість надання послуг в кінцевому результаті».

Сєнкевич вважає, що проблема в ЛШМД повинна була бути і була вирішена на рівні керівника цього медичного закладу і узгоджена з колективом.

Мер також натякнув на можливі зміни керівництва ЛШМД.

«Мені відомі плани керівника щодо реформування цієї лікарні. Якщо він не зможе або не захоче цього зробити, він гарний нейрохірург, він зможе працювати спокійно... Але це питання часу та цієї медичної реформи. Я впевнений, що гарні лікарі, гарні медсестри, люди, які мають завантаженість, залишаться на своїх робочих місцях і це дозволить не ділити ту зарплату, що є, на всіх, як то кажуть, а сплачувати достойну заробітну платню тим, хто працює, а не просто чекає, сидячи в телефоні».

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що через зменшення фінансування ЛШМД від Національної служби здоров'я лікарня вимушена скоротити штат.

Приєднуйтесь до нашого Телеграм-каналу за посиланням